Потребители, поставщики и окружение процесса
Спецификации для входов и выходов
Требования к преобразуемым ресурсам(входам) и результату работы бизнес-процесса(выходам) должны фиксироваться. Это необходимо чтобы согласовать ожидания менеджера БП и его клиента...
Система управления персоналом позволяет эффективнее работать с кадрами: грамотно отбирать их в соответствии с требованиями к их квалификации, оперативно вводить в должность, контролировать их результаты труда. Разрабатывается такая система, как правило, на начальном этапе с учётом организационной структуры компании, специфики её работы, стратегии развития, ценностей. Надо ли говорить о том, что, если они меняются, необходимо осуществлять совершенствование системы управления персоналом . Это позволит делать команду ещё более сильной и эффективной...