В компании количество сотрудников дисциплинарного совета едва растет. Руководитель дал приказ - его подчиненный выполнил. Что делать, если ваша организация большая и состоит из отделов и филиалов? В этом случае исполнительская дисциплина - труднорегулируемый процесс. Но все может быть сделано, если нужно организовать управление организацией. ПОНЯТИЕ Дисциплина - это исполнение - это процесс, с помощью которого сотрудник или служащие продвигают выполнение поручений, указаний, решений и распоряжений начальника...

Для командной работы важна исполнительская дисциплина. Из-за задержек в выполнении задания одним участником коллектива, тормозится работа других. На руководителе лежит ответственность организовать деятельность команды. Здесь разбираемся, что такое исполнительская дисциплина, для чего она нужна и как ее контролировать. Под термином подразумевается своевременное выполнение сотрудниками поставленных задач, выданных приказов и распоряжений. Руководство должно подавать пример организованности, вовремя выполняя обязанности...