Многие наверняка так или иначе сталкивались с дискриминацией при приеме на работу или непосредственно на самой рабочем месте. Подобные действия по ущемлению прав и равенства недопустимы ни с точки зрения морали, ни по законодательство. Возникает справедливый вопрос, что трактуется как дискриминирующее действие и что делать в случае его проявления. Закон о дискриминации при приеме на работу По закону, согласно Конституции РФ государство является гарантом соблюдения прав и свобод человека, равенства граждан не взирая на различия по расовым и половым признакам, возрасту, вере...

Дискриминация на рабочем месте имеет место, когда с работником или заявителем несправедливо обращаются на работе или при приеме на работу по причине принадлежности к определенной группе, состоянию или личностным характеристикам, подобным упомянутым выше. Дискриминация может проявляться через семейное положение, например, когда человек сталкивается с дискриминацией на рабочем месте из-за особенностей человека, с которым он состоит в браке. Дискриминация может также иметь место, когда правонарушитель...