Чтобы компания развивалась, а сотрудники чувствовали себя значимыми, необходимо иметь систему мотивации. Ее нужно внедрять сразу и регулярно оценивать эффективность, чтобы вносить корректировки. Что такое мотивация Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы для сотрудников, которые повышают эффективность их работы и помогают развивать компанию. Для чего нужна мотивация персонала: Основа системы мотивации сотрудников — теория потребностей человека. Самая популярная из них — пирамида Маслоу...

Эффективность компании зависит от ее сотрудников. Они непосредственно влияют на все внутренние процессы и определяют, насколько успешным станет бизнес. Но сотрудники — это не только профессионалы своего дела. В первую очередь, это люди, которым свойственно разочаровываться или, наоборот, радоваться, а также стремиться к развитию и признанию. Они хотят чувствовать уважение коллектива и получать достойную оплату за свой труд. Чтобы сотрудники не утрачивали желание работать, важно их поддерживать и правильно подбирать вид мотивации персонала...