В данном материале я хочу рассказать про главный принцип японской мотивации, который стал национальной идеей в Японии (хотя сейчас этот принцип начинает набирать силу во многих странах). Если говорить кратко, то он заключается в том, что в Японии не принято поощрять за хорошую работу, поступки и т.д., а принято наказывать за ошибки (на работе, плохие поступки и т.д.). Считается, что по умолчанию человек и так должен стремиться сделать все хорошо и безошибочно, и дополнительно вознаграждать за это его не нужно, мотиватором для него должно служить наказания в случае провала...

Как известно, в сталинский период бурно развивалось предпринимательство. В этой статье речь пойдет, об экономических стимулах того периода. Не вдаваясь в суть всех вещей, опишу способ мотивации. Руководство СССР очень грамотно организовало труд людей. С 1939 года в Советском Союзе во всех отраслях, кроме двух, была организована уникальная система материальных и моральных стимулов увеличения эффективности производства. МПЭ - Метод повышения эффективности экономики. Благодаря ему обеспечивался рост...