815 читали · 2 года назад
Увольнение переводом: плюсы и минусы
Закон об увольнении в порядке перевода Право работника уволиться переводом в другую компанию, если каждая из трех сторон взаимодействия выражает согласие на проведение данной процедуры, защищено законом. Перевод сотрудника в другую организацию осуществляется в соответствии с положениями пункта 5 части 1 статьи 77 ТК РФ, и возможен при наличии согласия работника и отсутствии возражений как у увольняющего, так и принимающего работодателя. Сегодня кадровые службы все чаще сталкиваются с таким видом...
Сохраняется ли отпуск при переводе в другую организацию
— Я увольняюсь в порядке перевода в другую организацию. Если я откажусь получать компенсацию за неиспользованный отпуск, сохранится ли за мной право на отпуск на новом месте работы? На вопрос отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия. — При прекращении трудового договора в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю работник подлежит увольнению. Несмотря на увольнение в порядке перевода, ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска...