Опасно ли увольнение по статье? Лилия Бекмухаметова, HR - эксперт, карьерный консультант, коуч.
Как правильно уволить сотрудника в Беларуси. Разбираемся в юридических тонкостях
Увольнение – одна из самых неприятных процедур на любой работе. Причем неприятна она как для сотрудника, так и для нанимателя. Однако, помимо психологических сложностей, в увольнении есть еще и нюансы в юридической части. Разбираемся подробно, как правильно уволить сотрудника в Беларуси в соответствии с законодательством. Процедуре увольнения в Трудовом Кодексе посвящена вся 4-ая глава. Там описаны процессы по увольнению по инициативе нанимателя, по обоюдному согласию, по желанию сотрудника и в других случаях...
Можно ли уволить работника, участвующего в забастовке или отбывающего административный арест?
С 30 июня 2021 года вступят в силу изменения в Трудовой кодекс РБ. Изменения предусматривают новые основания увольнения по инициативе нанимателя. Так, наниматель сможет расторгнуть с работником трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, и срочный трудовой договор до истечения срока его действия: — за отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей; — за принуждение работников к участию...