Мотивация — это одна из ключевых сил, побуждающих человека стремиться вперед и достигать намеченных целей. Она оказывает серьёзное влияние на личностные характеристики и поведенческие модели. Без мотивации невозможны успех в обучении, развитии карьеры или построении бизнеса. Говоря проще, мотивация — это совокупность внутренних и внешних факторов, стимулирующих человека к определённым действиям. Это внутренняя энергия, толкающая нас на поступки. Например, испытывая голод, человек готовит еду или идёт за продуктами в магазин...

В психологии выделяют разные виды мотивации: Есть мнение, что на руководящие посты желательно брать сотрудников с сильной внутренней мотивацией, чтобы они влияли на свою команду и вели её к успеху. Но, как показывает практика, чтобы достичь успеха в бизнесе, лучше опираться на уровни побудительных мотивов, описанные в работах Р. Хаббарда. Их всего 4. Надо ли говорить о том, что выбирать в команду лучше людей с более высоким уровнем мотивации либо впоследствии просто повышать её через цели и замыслы...