Ответы на тест: https://studentu24.ru/list/doneprojects/otvety-na-test-upravlenie-personalom-rossiyskaya-i-zarubezhnaya-praktika-itogovy-kompetentnostny-sinergiya---13499 … организационная структура системы управления персоналом – это организационная структура, для которой характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные) «Руководитель дает указания и следит за выполнением заданий, но при этом объясняет принятые решения подчинённому, предлагает высказывать свои идеи и предложения» - это… Алгоритм массового подхода...

Канал для поиска ответов👇🏻 Канал с мемами и полезным контентом, чтобы расслабиться от учёбы👇🏻 Вопросы Компетенции, относящиеся к определенной профессиональной области в компании или сегменте рынка, называются … Виды работ с простыми стандартами поведения отражаются в компетенциях … … – это то, что индивид должен делать, когда занимает определенную позицию в соответствии с предписаниями и стандартами выполнения, соответствующими этой позиции Метод, позволяющий собрать данные о событиях, результаты...