В современном бизнесе цифровизация играет ключевую роль в преобразовании процессов управления персоналом. В условиях быстро меняющейся бизнес-среды и технологического прогресса компании все чаще обращаются к цифровым инструментам для оптимизации процессов подбора персонала, улучшения качества отбора и сокращения времени на выполнение рутинных задач. Руководитель HeadHunter, Дмитрий Сергиенков, в интервью для РБК Татарстан рассказал что в ряде регионов, включая Москву и Санкт-Петербург, низкий уровень безработицы свидетельствует о том, что люди легко находят работу...