На предприятии осуществляется внедрение технологии TWI: начата реализация системы наставничества, а также сформированы рабочие группы, направленные на оптимизацию процессов посредством алгоритма улучшения методов работы. Однако реализация сопровождается определёнными затруднениями: персонал не придерживается установленным стандартам и демонстрирует низкую мотивацию к участию в деятельности рабочих групп. Подобное поведение можно объяснить отсутствием у линейного руководителя статуса авторитетного лидера в глазах подчинённых...

Чем эффективнее компания будет управлять персоналом, тем меньше будет издержек, выше продуктивность, а вместе с ней и прибыль компании. В статье расскажем, зачем компании управлять персоналом и какие методы организации сотрудников бывают↓ Люди — это движущая сила любого бизнеса. Они генерируют новые идеи, определяют направления работы, формируют имидж компании и достигают ее целей. Если научиться правильно управлять людьми, это поможет увеличить их производительность и достигнуть целей компании....