Демографический шторм. Как системный подход к управлению персоналом становится главным фактором выживания бизнеса
Текст: Варвара Самодурова; фото: MAGNIFIC и предоставлено экспертами В августе в Барнауле состоялся ряд встреч экспертов и предпринимателей в рамках образовательной программы «Система управления персоналом в бизнесе». Приглашенные спикеры рассказали о современных кадровых подходах. «Автограф» узнал, кого нанимать, где искать людей и как сделать так, чтобы команда действительно приносила результат. Количество людей трудоспособного возраста (15–64 лет) на одного пенсионера стремительно сокращается...