Управление персоналом организации
Управление персоналом - базовые обязанности менеджера.
Поговорим об управлении персоналом. Вроде дело нехитрое. Командуй себе. Если ты начальник, то тебя должны слушаться, и работать хорошо, в том числе за тебя. 😀🙈Так думают те, кто случайным образом добрались до власти и не понимают важной роли руководителя. На самом деле руководитель выполняет множество важнейших функций. Перечислю их здесь коротко. Я перечислила основные виды обязанностей руководителя. Есть что-то добавить? Ах, да. Есть ещё одна необычная обязанность руководителя: если подчинённый не справляется, то Руководитель дорабатывает вместо него...
Управление персоналом: что это, зачем нужно бизнесу и как организовать
Чем эффективнее компания будет управлять персоналом, тем меньше будет издержек, выше продуктивность, а вместе с ней и прибыль компании. В статье расскажем, зачем компании управлять персоналом и какие методы организации сотрудников бывают↓ Люди — это движущая сила любого бизнеса. Они генерируют новые идеи, определяют направления работы, формируют имидж компании и достигают ее целей. Если научиться правильно управлять людьми, это поможет увеличить их производительность и достигнуть целей компании....