Ответы на тест: https://studentu24.ru/list/doneprojects/otvety-na-test-upravlenie-personalom-rossiyskaya-i-zarubezhnaya-praktika-itogovy-kompetentnostny-sinergiya---13499 … организационная структура системы управления персоналом – это организационная структура, для которой характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные) «Руководитель дает указания и следит за выполнением заданий, но при этом объясняет принятые решения подчинённому, предлагает высказывать свои идеи и предложения» - это… Алгоритм массового подхода...

Как управлять персоналом и достигать целей бизнеса? Откройте для себя эффективные стратегии, меняющие подход к управлению! Коллеги, поприветствую вас из будущего, где управление персоналом стало не просто необходимостью, а искусством, сплетающим воедино интересы работодателя и амбиции сотрудников. Не секрет, что управлять людьми — задача не из лёгких, особенно когда вокруг так много «горячих голов», стремящихся устроить «революцию» или, прости господи, дать вам мотивационный доклад на утреннем собрании...