Система управления персоналом в организации – это комплексный механизм, который отвечает за все аспекты работы с сотрудниками. По сути, это система, в которой реализуются все функции, связанные с управлением человеческими ресурсами. Опыт, накопленный как российскими, так и зарубежными компаниями, позволяет выделить главную цель этой системы: обеспечение организации необходимыми кадрами, их максимально эффективное использование, а также создание условий для их профессионального и социального развития...

Разработали программы по Управлению персоналом, Педагогике и психологии, Профессиональному обучению и ещё по 40 направлениям. Материалы создавали наши преподаватели с практическим опытом в соответствующей сфере на основе актуальных требований законодательства. Купите их, чтобы сразу обучать слушателей и не тратить время на составление программ...