В карьере HR есть два пути – горизонтальный и вертикальный. В обоих случаях достигнув «потолка» возникает вопрос – куда двигаться дальше. О направлениях, на которые стоит обратить внимание, рассказала Надежда Волкова, HRBP LANTA Talent Solutions. Кадровое делопроизводство Ключевые компетенции: работа с документами, стрессоустойчивость, гибкость и оперирование процессами. Куда идти: документооборот, бухгалтерия, закупки, юриспруденция, операционная и хозяйственная. Что нужно для успеха: дополнение знаний «на месте» или профессиональная переподготовка...

Рассмотрим вариант того что ты заканчиваешь железнодорожный колледж, техникум или же университет и ищешь работу. 🚂помощником машиниста (ТЧ, ТЧЭ, ТЧприг) 🦺монтером пути 3 разряда (ПЧ) ⚡️электромонтером (ЭЧ) 🚦электромехаником (ШЧ) ⚒️осмотрщик-ремонтник вагонов (ВЧДЭ) 👩🏻‍💼проводник пассажирских вагонов (ЛВЧД) Остановимся на дирекции движения, тут я могу написать поподробнее 😉 1️⃣ составителем поездов. Задачи: формирование и расформирование поездов. Пожалуй лучший вариант для парней, опыт который однозначно пригодится в дальнейшем...