В карьере HR есть два пути – горизонтальный и вертикальный. В обоих случаях достигнув «потолка» возникает вопрос – куда двигаться дальше. О направлениях, на которые стоит обратить внимание, рассказала Надежда Волкова, HRBP LANTA Talent Solutions. Кадровое делопроизводство Ключевые компетенции: работа с документами, стрессоустойчивость, гибкость и оперирование процессами. Куда идти: документооборот, бухгалтерия, закупки, юриспруденция, операционная и хозяйственная. Что нужно для успеха: дополнение знаний «на месте» или профессиональная переподготовка...

C&B специалист или специалист по компенсациям и льготам - не редкая и не уникальная должность - в нашей стране специалисты по экономике труда были и есть - просто их должности чаще называют по-другому - "экономист по труду", "экономист по труду и заработной плате" или, по названию подразделения, "специалист отдела труда и заработной платы" (ОТиЗ). Модное увлечение использованием англоязычных терминов и аббревиатур и их применение в названиях должностей в иностранных компаниях привело к тому, что...