Всем привет, я бакалавр по специальности - управление персоналом. В этой статье хочу поделиться своим опытом учебы и рассказать какие знания помогли мне в дальнейшей профессиональной жизни. Начну с того, что для поступления в 2015 году, было необходимо сдать егэ по русскому, математике и обществознанию. Именно с этими предметами я поступила на бюджет, - это большой плюс. Потому что, за такие знания было жалко платить. На кого учусь в итоге, я поняла только в начале второго курса. Первый курс...

Для того чтобы указать место и роль управления персоналом необходимо выделить ключевые определения: В трудовом потенциале организации можно выделить следующие компоненты: КОЛИЧЕСТВЕННАЯ или РЕСУРСНАЯ – общая численность работников, которые могут быть использованы в сфере труда и располагающее ими рабочее время в соответствии с трудовым законодательством (40 часов). КАЧЕСТВЕННЫЕ характеристики: Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными возможностями для производства материальных благ и услуг...