Средства индивидуальной мобильности: правила управления и ответственность
Управление персоналом – основа антикризисных программ
Начать разговор об успешном антикризисном управлении стоит с ключевых пунктов, по которым можно первично оценить ваш нынешний персонал: В праведном желании создать идеальный коллектив важно не забывать –идеального работника не бывает. Но можно выбрать тех из них, кто будет к такому идеалу приближен. Как понять, какие качества фактически гарантируют правильность выбора? Делюсь 3 основными критериями: 1. Этот человек должен быть профессионалом. 2. У этого человека должна быть некая внутренняя мотивация...
Управление мобильностью - неотъемлемая часть современной жизни
Основная цель управления транспортной мобильностью – повлиять на транспортный спрос таким образом, чтобы процессы пассажиро- и грузоперевозок стали более эффективными, экологичными, социально-ориентированными, что позволит сделать транспортную систему более устойчивой в целом. Усилия в области информирования, коммуникации, планирования, мотивации, координации, сервиса, а также маркетинга направлены в первую очередь на изменение у людей их поведения и отношения к их собственной мобильности. Следуя...