Дипломная работа посвящена исследованию роли коммуникаций как ключевого элемента организационной культуры в системе управления персоналом. На примере государственного бюджетного учреждения "Волгоградпатриотцентр" в работе раскрываются теоретические основы понятий "система управления персоналом", "организационная культура" и "коммуникационные процессы". Проведен комплексный анализ практической деятельности учреждения: дана характеристика его системы управления персоналом, с помощью методик К. Камерона и Р...

Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...