Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...

ВВЕДЕНИЕ   3 ГЛАВА 1. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ   6 1.1. Понятие и специфика человеческого ресурса   6 1.2. История развития науки управления человеческими ресурсами   9 1.3. Методы управления человеческими ресурсами   11 ГЛАВА 2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ   16 2.1. Формирование трудовых ресурсов   16 2.2. Повышение качества трудовой жизни персонала   19 ГЛАВА 3. РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ   22 3.1. Аттестация государственных служащих   22 3.2. Кадровый резерв государственных служащих   23 3...