Новый закон предоставляет работодателю возможность...

В России в ближайшее время может появиться новый тип занятости — совмещение труда в офисе с дистанционной работой в рамках одного договора. В настоящее время закон разрешает трудиться либо на рабочем месте, либо дистанционно; трудовым кодексом не предусмотрено смешивание этих форм. Хотя фактически в крупных городах каждый второй работает в таком режиме. Из-за угрозы распространения коронавируса такая форма трудоустройства стала очень востребованной: многие ведомства уже переводят сотрудников на удаленную работу...