5 минут
31 прочтение · 1 год назад
Учебный отпуск по статье 173 Трудового кодекса (нюансы)
Когда и как может предоставляться учебный отпуск ТК РФ указывает на несколько моментов, которые необходимо учитывать при оформлении отпуска в связи с обучением (далее — ОСО): Чтобы оформить учебный отпуск, работнику необходимо написать заявление. Как правильно оформить документ, рассмотрим далее. Заявление на учебный отпуск: образец В заявление нужно включить всю информацию, которая повлияет на предоставление, оформление и оплату учебного отпуска. Образец заявления на учебный отпуск можно скачать...
1 минута
20 прочтений · 4 месяца назад
Вуз и работа: что с трудовыми правами
Если работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее образование по аккредитованным программам, у вас есть дополнительные права, которые обязан соблюдать каждый работодатель. 📌 Основание: ст. 173 ТК Оплачиваемый ученический отпуск При заочном и очно-заочном обучении ✔️ для промежуточной аттестации — по 40 календарных дней на 1 и 2 курсах, по 50 — на каждом из последующих ✔️ для итоговой аттестации — до 4 месяцев Оплата — 100% от среднего заработка за каждый календарный день. Отпуск за свой счет Для вступительных экзаменов — 15 дней...