Представьте ситуацию, когда молодой человек, назовём его Алексей, после успешно завершённого бакалавриата решает продолжить обучение в магистратуре. Он полон надежд и эмоций, ведь это новый этап жизни, новые знания и знакомства. Однако, спустя несколько месяцев, жизнь подкидывает ему неожиданный поворот — необходимость взять академический отпуск. Но, как быть, если Алексей уже пользовался такой привилегией во время бакалавриата? Можно ли повторить этот шаг? Давайте разберёмся вместе. Академический...

Как известно, работодатель обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику, получающему высшее образование, при соблюдении следующих условий: · наличие государственной аккредитации программ бакалавриата, специалитета или магистратуры; · успешное освоение образовательных программ (выполнение этого условия подтверждает справка-вызов, которую выдает образовательная организация); · получение образования соответствующего уровня (высшего образования) впервые; · работа по основному месту (не совместительство)...