При дистанционном обучении работник имеет те же права, как и при обычном обучении, включая право на учебный отпуск и оплату проезда к месту обучения. Порядок обучения дистанционно Дистанционное обучение не является самостоятельной формой обучения, а представляет собой учебный процесс с использованием педагогических, а также информационных и телекоммуникационных технологий (ст. 1 Модельного закона о дистанционном обучении в государствах - участниках СНГ, принятого в г. Санкт-Петербурге 16.05.2011 Постановлением N 36-5 на 36-м пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ)...

Правило 1. Учебный отпуск — по определенным программам Работодатель обязан предоставить учебный отпуск сотрудникам, которые работают и получают: Правило 2. Условия предоставления учебного отпуска — есть нюансы Условие 1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ). Форма обучения не является условием предоставления учебного отпуска, но влияет на его оплату: Пример. У работника среднее профессиональное образование, он окончил колледж...