Система управления персоналом в организации – это комплексный механизм, который отвечает за все аспекты работы с сотрудниками. По сути, это система, в которой реализуются все функции, связанные с управлением человеческими ресурсами. Опыт, накопленный как российскими, так и зарубежными компаниями, позволяет выделить главную цель этой системы: обеспечение организации необходимыми кадрами, их максимально эффективное использование, а также создание условий для их профессионального и социального развития...

Дневник по практике представляет собой ежедневник с записями о работе, проделанной за время стажировки. Он выдается куратором группы или другим преподавателем, ответственным за проверку результатов прохождения практики. Преподаватель рассказывает учащимся, что записывать в ежедневник. Бланки для заполнения размещают и на сайте вуза, там же можно найти примеры и методические указания. Практику проходят все студенты, независимо от уровня аккредитации учебного заведения и его направленности, будь то юридическая академия, медицинский институт, технологический техникум или университет...