Вечный вопрос: «Как я могу мотивировать своих сотрудников?» - это вопрос, которым, вероятно, задавался каждым менеджером. Как было бы чудесно, если бы был один единственный ответ на этот вопрос? К сожалению, такого ответа нет. Проблема, однако, не в том, что нет однозначного ответа, а в том, что менеджеры, как правило, задают неправильный вопрос! Прежде чем пытаться определить, как мотивировать своих сотрудников, возможно стоит спросить, что мотивирует ваших сотрудников? Теперь, когда мы задали...

Каждый человек по разному относится к мнению других людей по поводу собственной личности, своих действий, успехов и неудач. Уровень мотивации одобрения определяет значимость мнений и оценок окружающих его людей. Так, например, человек с высокой мотивацией одобрения будет стремиться заслужить похвалу, одобрение, и именно это по большей части будет мотивировать его на действия. Уровень мотивации одобрения существенно влияет на качество взаимоотношений с другими людьми вообще и со своим будущим спутником жизни в частности...