По закону все компании и ИП обязаны заключать трудовой договор, нанимая сотрудников на постоянную работу. Если этого не сделать, трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму до 100 тысяч рублей, а ИП — до 10 000 рублей. Рассказываем, как правильно оформить трудовой договор, чтобы обойтись без взысканий. Виды трудовых договоров Трудовой договор бывает срочным и бессрочным. Бессрочный трудовой договор заключают большинство работодателей в стране, когда нанимают сотрудников. По нему специалист может работать, пока не решит уволиться или не нарушит условия...

В настоящей статье речь пойдет о достаточно узком вопросе: «Как принять на работу иностранного студента?» В доковидные времена данная статья не была бы актуальна, так как не было особой разницы между трудоустройством обычных иностранных работников и студентов зарубежных вузов. Но в августе 2020 г. приняты поправки, поддержанные Минобрнауки РФ, которые значительно упростили прием на работу студента-иностранца. Теперь эта тема заслуживает особого внимания, ведь принять иностранца, проходящего обучение в России, проще, чем обычных трудовых мигрантов...