Другие люди тратят примерно столько же времени на размышления о ваших результатах или ошибках, сколько вы тратите на размышления об их достижениях и провалах. То есть, совсем немного. И тем не менее, «произвести впечатление» на других – одна из доминирующих мотиваций, управляющих поведением человека. – Создание впечатления – Создание результата – Создание состояния Работает, когда вы хотите, чтобы другие думали про вас как-то. Например, что вы круты и успешны. И ни в коем случае не нуждаетесь в помощи или совете...

Мотивация бывает внутренняя и внешняя, позитивная и негативная, устойчивая и неустойчивая. Исследователи выделяют еще три вида дополнительной мотивации: индивидуальная, групповая и познавательная. В формировании мотивации важную роль играют разные виды мотивов: стремление самоутвердиться в обществе, получить определенный статус; стремление стать похожим на кого-то значимого (родителя, кумира, авторитета и т.п.); стремление стать противоположностью кому-то (например, родителю); стремление...