Олег Шестаков, эксперт-наставник офиса «ИНКОМ-Сходненское», руководитель группы, называет причины, по которым чаще всего решают стать и становятся профессионалами в сфере недвижимости: «Если не брать в расчет людей, ненадолго приходящих к нам за легкими, как они считают, деньгами или для того, чтоб «потусить», поучаствовать в «движухе», есть три основных мотива для успешной работы агентом по недвижимости: 1. Желание убедиться в своей состоятельности, убедить в ней других. Есть люди, которым необходимо доказать себе и окружающим, что они способны делать любую работу и добиваться в ней успеха...

На то, как работники выполняют возложенные на них обязанности, влияет соответствующая мотивация к труду.Есть такие, которые приходят на работу с явным нежеланием, а когда начинают выполнять возложенные на них задачи, то не занимаются ими. Ищете работу в IT или в другой сфере? Хотите сменить профессию или повысить свой доход? Подписывайся на наш Телеграмм канал "Каждый находит" и получай экспертные советы от Международного кадрового агентства IT and Digital! Предположение, что мы имеем дело с просто ленивым сотрудником, в большинстве случаев неверно и вредно...