Три направления мотивации: как это работает на практике
Система мотивации персонала: как мотивировать сотрудников лучше работать
Я думаю, вы знаете, что любая система — это слаженная работа всех её составляющих. Но в организациях работают люди с разными характерами, настроениями, увлечениями и семейными обстоятельствами. Поэтому среди ваших сотрудников всегда найдутся те, у кого больше энергии, те, кто работает медленнее, трудоголики и те, кто не может работать эффективно в течение всего рабочего дня. Именно поэтому любой организации нужна эффективная система мотивации персонала. Что такое мотивация персонала и зачем она нужна? Каждый из нас замечал, что при отсутствии энергии и энтузиазма работа не продвигается...
Не хотите работать? 15 способов повысить мотивацию к работе
Поиск мотивации для ежедневной работы — этообщая проблема, независимо от того, любите вы свою работу или ненавидите ее. Если вы ненавидите свою работу, то само собой разумеется, что найти мотивацию для работы не так-то просто. Однако вы также обнаружите, что даже если вы любите свою работу, бывают такие утра, когда вам хочется встать с постели. Легко попасть в колею и застрять в одной и той же рутине, что неизбежно приводит к снижению интереса к работе. Однако если вы будете последовательно мотивировать...