Мы часто говорим о том, что нашим детям или студентам не хватает мотивации в учёбе. Им каждый раз стоит труда начать заниматься, нам приходится стоять у них над душой, чтобы заставить их делать уроки,...

Вы можете надеяться, что ваши подчинённые сами проявят инициативу в саморазвитии, однако гораздо эффективнее создать условия, стимулирующие постоянное повышение квалификации. Татьяна Морозова, руководительница «Школы Тренеров» Института Тренинга, делится пятью практическими способами мотивации сотрудников к обучению. Руководители грезят о кадрах, постоянно углубляющих знания, повышающих квалификацию, следящих за профессиональными трендами и внедряющих новшества в повседневную работу. Причем лучше...