Обучение и развитие персонала является одним из важнейших направлений HR-практики. Правильная организация обучения персонала в компании — залог успешной работы общего механизма компании. Повышение профессиональной компетенции сотрудников позволяет ускорить процесс и увеличить качество работы, поэтому важно пользоваться всеми методами и формами обучения и развития персонала. Без квалифицированного специалиста, который будет заниматься повышением квалификации сотрудников, компания перестанет развиваться, а это скажется не только на начальстве, но и на работниках всей компании...

Перевод статьи 10 Employee Training Metrics You Should Know, автор Erik van Vulpen. Читайте в тему Следите за статьями в нашем телеграм канале HR-аналитики 10 hr-метрик обучения сотрудников, которые вы должны знать Одна из самых известных деловых цитат принадлежит Питеру Друкеру (основоположнику управленческого мышления): «Если вы не можете измерить это, вы не сможете его улучшить». Цитата вполне уместна, когда дело доходит до понимания показателей обучения сотрудников, потому что как еще вы можете...