Это не просто организатор курсов. Тренинг-менеджер — это архитектор обучающих процессов внутри компаний или учебных центров. Его главная задача: закрывать «профессиональные дыры» в знаниях и навыках сотрудников с помощью специально разработанных программ. Чем конкретно он занимается? Где работают такие специалисты? В крупных компаниях с отделом обучения и развития (Сбер, Газпром, ВТБ, Яндекс, Ozon), в консалтинговых и тренинговых агентствах (Бизнес-Партнер, Академия Корпоративного Обучения), в образовательных проектах и онлайн-школах (Нетология, Skillbox, GeekBrains)...