Выбор подходящего тренинга для сотрудников является ключевым аспектом в управлении человеческими ресурсами и развитии бизнеса. Эффективное обучение может значительно повысить квалификацию персонала, улучшить командную работу и, как следствие, способствовать достижению целей компании. Первые тренинги в России появились в начале 90-х годов, и с 2015 года к тренингам растет ежегодно интерес как к методу активного обучения, что доказывают эффективность такой формы работы с персоналом. СОДЕРЖАНИЕ: ЧТО...

Найм линейного персонала — это одна из самых сложных задач в кадровом управлении, особенно в условиях быстро меняющегося рынка труда. В современном мире, где конкуренция за кандидатов растет с каждым днем, отсутствие эффективных инструментов для поиска линейного персонала может обернуться серьезными проблемами. Мы рассмотрим, какие инструменты и стратегии помогут упростить этот процесс, значительно сократив время на подбор и, в конечном счете, повысив эффективность работы. Пассивный рекрутинг остается одним из самых используемых подходов в поиске линейного персонала...