Выбор подходящего тренинга для сотрудников является ключевым аспектом в управлении человеческими ресурсами и развитии бизнеса. Эффективное обучение может значительно повысить квалификацию персонала, улучшить командную работу и, как следствие, способствовать достижению целей компании. Первые тренинги в России появились в начале 90-х годов, и с 2015 года к тренингам растет ежегодно интерес как к методу активного обучения, что доказывают эффективность такой формы работы с персоналом. СОДЕРЖАНИЕ: ЧТО...

Любая компания периодически принимает в свой штат новых сотрудников. И, скорее всего, рассчитывает на их успешную адаптацию и позитивный настрой. Welcome в такой ситуации становится «обрядом посвящения» новичков. Какие еще функции он может выполнять? Какие форматы проведения могут быть? Составим руководство по этой важной части онбординга вместе с экспертом. Наш эксперт: Маргарита Семейкина Зачем проводить welcome-тренинг? Начнем с того, что welcome-тренинг — это способ собрать новых сотрудников или стажеров в одном месте...