Хотите повысить стрессоустойчивость и продуктивность сотрудников, их внутреннею мотивацию, провести профилактику эмоционального выгорания, развить у сотрудников осознанное отношение к жизненным и профессиональным целям, укрепить их физическое и ментальное здоровье? В качестве решения мы предлагаем нашу наиболее востребованную программу - корпоративный тренинг продолжительностью 2 дня "Управление ресурсным состоянием и стресс-менеджмент" ✅ В течение 2-х интенсивных тренинговых дней, участники: ✓ Пройдут более 5-ти тестов для самодиагностики...

HR – это специалист, отвечающий за людей, как ресурс. Он разрабатывает систему управления персоналом, расставляет приоритеты, развивает сотрудников, прорисовывает им цели. Ещё HR мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов. Первая функция HR – это подбор персонала. Фактически HR-менеджер должен найти возможности, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно, решая порученные ему задания. Самое главное – это результаты, поэтому, чтобы они были нужна серьезная мотивация. Как мотивировать...