Из каких бы высококлассных специалистов не состояла компания, на сколько бы она не была популярна среди населения, если люди внутри компании не будут достаточно мотивированы, чтобы идти к общей цели, жизнеспособность организации рано или поздно будет утрачена. Мотивированные сотрудники не только выполняют свои задачи быстрее и качественнее, но и вносят вклад в развитие компании, повышают ее конкурентоспособность и создают атмосферу, способствующую инновациям. Однако, не все системы мотивации действительно работают...