Для компании корпоративные тренинги – это возможность добиться поставленных целей и решить текущие задачи.

Часто слышу, что корпоративная культура - абстрактное и неощутимое понятие, теоретическое и вообще выдуманное. Какие, мол, ценности, какие нормы и правила, - это же просто работа и всё такое. Я очень часто езжу и летаю по проектам - в большие и маленькие города, в большие и маленькие компании, и сегодня расскажу вам две истории по поводу того, как я могу "пощупать" корпоративную культуру. Почему именно эти две истории? Потому что и там и там есть очень похожие вводные: два не слишком больших города...