Есть расхожий тезис: Организация – это люди. Там, где люди включены в работу и взаимодействие, безусловно, возникают разные точки зрения на одну и ту же ситуацию. Это может приводить к конфликтам разной степени интенсивности. На тренингах разрешения конфликтных ситуаций мы показываем, что не каждый конфликт в организации — это разрушительная сила, ведь в основе творческой деятельности, в основе выработки идей и решений также может лежать конфликт интересов, задач, мнений. Эффективный руководитель...

Знали бы вы, сколько проблем мы могли бы избежать, если бы умели эффективно решать конфликты с сотрудниками. Для руководителей и владельцев бизнеса, которые теряют деньги прямо сейчас из-за нехватки кадров, этот навык критически важен. В этой статье мы разберем, как разрулить конфликты на работе, не создавая еще больших проблем, и как при этом сохранить здоровую атмосферу. Желаете улучшить навыки управления конфликтами и сохранить спокойствие на работе? Узнайте больше на нашем сайте! Прежде чем понять,...