Стать руководителем — это не просто получить повышение, а полностью изменить подход к работе. Хороший руководитель — это не только тот, кто умеет ставить задачи, но и тот, кто вдохновляет команду, принимает решения и несёт ответственность за результат. Разберём, какие качества и навыки нужны для этой роли и как их развить. Кто такой руководитель и чем он отличается от рядового сотрудника? Руководитель — это человек, который: ✔ Не просто выполняет задачи, а организует работу других; ✔ Принимает решения, влияющие на команду и бизнес; ✔ Отвечает не только за себя, но и за результаты подчинённых...

Говорят, что люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. И действительно, именно отношение руководителя становится решающим фактором, способным в равной степени и вдохновить, и демотивировать. Представляется, что мудрый руководитель, обеспечивший лояльность и преданность сотрудников, получает много бонусов в виде команды, готовой идти за своим лидером. И хотя многие руководители демонстрируют противоположный подход, считая, что это сотрудники должны заслуживать лояльность руководства, модель...