В России зарегистрировано больше 5000 рекрутинговых компаний, из них 1500 – это крупные кадровые агентства, которые предлагают услуги подбора персонала в Москве, СПб и других регионах страны. Средняя стоимость на закрытие вакансий для работодателей зависит от сложности позиции, специализации агентства, методов поиска и отбора, гарантий и срочности подбора. Фиксированная ставка обычно составляет от 14 до 20% годового дохода принятого сотрудника, ориентировочный срок поиска специалистов зависит от уровня и сложности вакансии, но в среднем составляет от 2 до 6 недель...

Современные российские компании — как крупные корпорации, так и растущие бизнесы в регионах — всё чаще сталкиваются с вызовами на рынке труда. Конкуренция за специалистов усиливается, а требования к кандидатам становятся жёстче. В этих условиях помощь профессиональных рекрутеров выходит на первый план. Кадровые агентства становятся стратегическими партнёрами, которые: Мы подготовили обзор 10 ведущих агентств России, которые помогают работодателям находить сильных специалистов — от линейного персонала до топ-менеджеров...