Лидерство, в принципе, - это процесс, посредством которого человек влияет на других для достижения цели и направляет свою команду таким образом, чтобы она была более сплоченной и согласованной. Существует много различных способов быть эффективным лидером и оказывать положительное влияние на тех, кто работает вместе с вами. Человек, которого часто считают эффективным лидером в одной области, далеко не так эффективен в других областях. Существует достаточно много моделей и теорий лидерства основаны на этих стилях руководства/менеджмента...

Лидерство — это не просто должность, а ответственность за команду, процессы и результат. Но не все лидеры управляют одинаково: стиль зависит от характера, ситуации и задач. Разберём 6 типов лидерства и выясним, в каких проектах каждый из них наиболее эффективен. ✅ Сильные стороны: 🔹 Где пригодится? В проектах с жёсткими сроками и множеством участников (например, разработка продукта). Такой лидер следит за графиком, поддерживает команду и мягко решает конфликты. Пример: Если сотрудники отстают от...