Все люди разные: кому-то нравится работать в полном одиночестве, в то время как другие предпочитают мозговые штурмы и непродуктивны, когда вынуждены работать самостоятельно. Грамотные руководители учитывают особенности характера сотрудников, если хотят создать сплочённый, устойчивый к трудностям коллектив. Они используют тесты, которые позволяют понять характер и темперамент человека. В статье рассмотрим, что представляет собой типология Майерс-Бриггс (Myers-BriggsType Indicator, MBTI), какие типы личности по MBTI существуют...

Типология личности Майерс — Бриггс (MBTI, Myers-Briggs Type Indicator) была разработана в середине XX века американскими исследовательницами Изабель Бриггс Майерс и её матерью Кэтрин Кук Бриггс. Они основывались на теории психологических типов Карла Густава Юнга, изложенной в его труде «Психологические типы» (1921). Целью Майерс и Бриггс было создание инструмента, который помог бы людям лучше понимать себя и других, а также эффективно взаимодействовать в социуме и профессиональной среде. Система MBTI делит людей на 16 типов личности, основываясь на четырёх дихотомиях: 1...