1763 читали · 2 года назад
Мотивация трудовой деятельности
Система мотивации (в широком смысле) представляет собой ... +определенным образом организованный мотивационный процесс в единстве субъектов, объектов, ресурсов и механизма мотивации, а также мотивационной ситуации все те блага, которые работник получает за свой труд и организационную активность, а также принципы, нормы и механизм их использования в их взаимодействии совокупность психических структур, детерминирующих поведение работника, в их целостной взаимосвязи: потребностей, ценностей, убеждений,...
5 месяцев назад
Тема 3 — Мотивация труда 1 Мотивация — это = совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей 2 К видам мотивации относят: = внешнюю = внутреннюю 3 Мотивация труда — = стремление работника удовлетворить свои потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности 4 К типам мотивации работников относят: = профессионально мотивированного работника = инструментально мотивированного работника 5 Выберите верное утверждение: = Для эффективной мотивации менеджер должен усвоить твердое соотношение между достигнутым результатом и вознаграждением, и желательно добиться того, чтобы вознаграждение было наиболее приемлемо для работников Читать далее: https://xoteev.ru/psychological-training/answers-to-sdo-tests-10/#7-3