01:22:01
1,0×
00:00/01:22:01
54,3 тыс смотрели · 4 года назад
1 год назад
Ответы на тест | Управление персоналом: российская и зарубежная практика | Итоговый + Компетентностный | Синергия
Ответы на тест: https://studentu24.ru/list/doneprojects/otvety-na-test-upravlenie-personalom-rossiyskaya-i-zarubezhnaya-praktika-itogovy-kompetentnostny-sinergiya---13499 … организационная структура системы управления персоналом – это организационная структура, для которой характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные) «Руководитель дает указания и следит за выполнением заданий, но при этом объясняет принятые решения подчинённому, предлагает высказывать свои идеи и предложения» - это… Алгоритм массового подхода...
Тесты
1. Определите приоритетные позиции сущности стратегического менеджмента: 1) в каком положении предприятие находится в настоящее время; 2) какие конкуренты имеют более сильные позиции по отношению к предприятию; 3) реальны ли установленные перспективные цели; 4) в каком положении оно хотело бы находиться через три, пять, десять лет; 5) каким способом достигнуть желаемого положения? 2.Выберите правильное продолжение приведенного ниже утверждения. Перефразируя П. Друкера, И. Ансофф пишет: «Стратегическое планирование — это управление по планам, а стратегический менеджмент — это управление по _____________________» 3...