На сегодняшний день для главного бухгалтера, который ищет работу, вероятность столкнуться с тестами от Финвер стремится к 100%. Здравствуйте! Меня зовут Елена Позднякова, я основатель бухгалтерского кадрового агентства Финвер и составитель сложных профессиональных бухгалтерских тестов. С момента запуска проекта (это было в 2017 году), я разработала более 300 различных типов заданий и кейсов. Я составляю тесты под вакансии кадрового агентства, а также тесты для работодателей, которые ищут главного бухгалтера самостоятельно...

Состав тестов, которые используют на собеседовании при приеме на работу бухгалтера конечно же зависит от “фронта работ” будущего сотрудника. Оценке подлежат как профессиональные знания кандидата на должность бухгалтера, так и личные качества потенциального сотрудника. Необходимо исходить из того, что кроме базовых знаний бухгалтерского учета понадобятся чисто технические навыки работы в бухгалтерской программе (как наиболее вероятный вариант -«1С: Предприятие»), умение пользоваться правовыми системами, осуществлять электронный документооборот с контрагентами...