Оценка компетенций студентов нужна не для того, чтобы заменить диплом, экзамены или практику. Она решает другую задачу: помогает вузу, студенту и работодателю увидеть, насколько выпускник готов к реальной профессиональной среде. Сегодня компаниям всё сложнее оценивать молодых специалистов только по резюме, названию вуза и направлению подготовки. У выпускника может быть хорошая академическая база, сильная теоретическая подготовка и интерес к профессии, но работодателю важно понять другое: как человек...