Жаль, что вы не дооцениваете силу сопроводительного письма. Им можно управлять сознанием работодателя. Точно говорю - делаю это сама и обучаю клиентов. Давайте по-быстрому проверим - используете ли вы на 100% магию этого чудесного инструмента продвижения. Ниже - 10 вопросов по теме, мгновенный результат оценки и бонус...

Одним из ключевых инструментов, которые помогают работодателям оценивать профессиональные навыки, личностные качества и мотивацию соискателей, являются тестовые задания. Рекрутеры Кадрового центра «PRESIDENT» подготовили список из 8 основных критериев, которым должно соответствовать качественное задание для оценки кандидатов при подборе кадров. Польза тестовых заданий в процессе отбора кандидатов значительна, они помогают компаниям находить наиболее квалифицированных, мотивированных и соответствующих корпоративной культуре сотрудников...