При собеседовании с кандидатами вы должны задать ряд вопросов, которые включают такие темы, как их общие предпочтения в работе и их прошлый опыт. В этой статье мы рассмотрим лучшие вопросы, которые следует задавать на собеседовании с инженером-программистом, и объясним, почему они важны. Еще больше интересного в нашем HR-блоге! Узнай как получить работу, успешно пройти интервью и с нуля освоить профессию IT рекрутера. Присоединяйтесь к нам в телеграмм 👉 https://t.me/itanddigital Общие вопросы инженера-программиста...

В некоторых  компаниях может применяться такой вид диагностики профессиональных и личностных качеств, как тестирование. Кандидатов просят пройти различного рода тестирования. Основные виды тестирования: В этой статье рассмотрим некоторые из них. 1. Профессиональные тесты Чтобы определить профессионализм соискателя, специалисты применяют особые тесты. Например, для бухгалтера – задания на знание бухгалтерского учёта; для юристов и экономистов — проверка юридической или экономической грамотности, на уровень знания иностранного языка, владения компьютерными программами и т...